内设5个科室：干部人事科、组织科、师资科、劳资科、档案科，各科室职责如下：
(一)干部人事科
1、负责班子建设和干部选拔、培训、考核和管理工作，配合纪委做好干部监督工作；
2、负责机构设置、岗位管理、人事调配、退休管理和年度考核工作；
3、负责出国境人员信息报备和证件管理工作；
4、负责复退转军人安置工作；
5、负责部门资产管理、行政印章管理和综合协调工作；
6、负责选调生的审核推荐工作；
7、完成领导交办的其他工作。
（二）组织科（党校办公室）
1、负责学校党建工作领导小组办公室日常工作，负责党建活动的协调组织和工作研究；
2、负责党员发展、培训、管理工作，指导分党校开展工作；
3、负责党费的收缴、管理和使用工作；
4、负责大学生村官的审核、推荐工作；
5、负责部门安全管理和党务印章管理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
（三）劳资科
1、负责各类人员的工资福利、社会保险的核算、管理工作；
2、负责学校考勤及部门考勤管理工作；
3、负责劳动合同制人员管理和劳动就业年检工作;
4、负责残疾人就业保障年检工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（四）师资科
1、负责楚天学者、彩虹学者、特聘教授等高层人才的培养引进与聘期管理工作；
2、负责二三级专业技术岗位人选及各类专家的选拔、推荐工作；
3、负责专任教师的信息统计、岗位管理、进修培训、师德建设和表彰奖励工作；
4、负责学校各类专业技术职务任职资格的评审（推荐）工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（五）档案科
1、负责干部人事档案材料收集、归档、管理工作；
2、负责干部人事基础信息管理和信息系统维护工作；
3、负责新进人员报到、综合报表统计和部门文件归档工作；
4、负责工作证、退休证的办理；
5、完成领导交办的其他工作。
