校内各单位：
为贯彻落实人才强校战略，加强教师队伍建设，做好2018年度专任教师、高层次人才引进工作和教师培训、培养工作，请各单位将2018年度专任教师及高层次人才引进计划、人才引进工作方案和2017年度专任教师及高层次人才引进工作总结报送我部。具体要求如下：
一、 提交材料
（一）2017年度专任教师及高层次人才引进工作总结
总结2017年度人才引进工作，分析人才引进工作中取得的成绩和存在的问题，对人才引进工作提出建议和措施等。
（二）2018年度人才引进计划
各单位结合教学科研、人才培养等工作需要，分专业研究制定本单位2018年度专任教师、高层次人才、实验教师、特设岗位人才引进计划，测算依据应包括生师比、教师年均教学工作量、教师承担科研工作任务情况以及事业发展规划等。特设岗位主要指根据产学研重点平台建设需要引进高层次人才从事的专兼职岗位，其中全职引进的可实行编外聘用的灵活机制。
（三）人才引进工作方案
各单位依据本单位人才队伍建设及人才需求情况，制定2018年度人才引进工作方案，应包含引进计划、拟引进人才条件要求、人才引进工作进度安排、具体落实措施等方面内容。
二、条件要求
（一）专任教师引进条件要求
各单位根据本单位各学科专业现有教师队伍实际情况，对拟引进教师提出具体、明确的、符合本单位实际需要的条件要求（基础学历、最高学历、年龄、职称等）。
（二）高层次人才引进条件要求
高层次人才引进条件要求参照“楚天学者计划”、“百人计划”、“千人计划”申报条件和《湖北第二师范学院“光谷学者计划”实施办法（试行）》引进条件。各学院应明确高层次人才的引进条件、层次、学科及研究方向。
三、工作安排
各单位上述报送材料须经党政联席会议审议通过，再由各单位党政负责人签名并加盖公章后报送组织人事部师资科（行政楼412室），材料电子版请发至邮箱 37184437@qq.com。材料报送截止时间：11月30日16时。
相关未尽事宜请与组织人事部师资科联系，联系人：崔侃，电话：027-87943520。
附件：
1. 湖北第二师范学院人才引进计划表
41号附件1：湖北第二师范学院人才引进计划表.xls
组织人事部
2017年11月13日
